日本高度人才如何兼顾身份与财富双赢？

日本社会环境稳定，经济高度发达，成为不少海外高净值人士的理想家园。而日本政府为吸引海外人才顺势推出的“高度人才签证”，成为了这类人群实现定居目标的快速通道。高度人才如何通过合理规划，实现身份和财富的双赢？YAK营业一部担当森田绍太作出解答。

日本的高度人才签证是专为具备高学历和高收入的外国人才设立的，通过打分系统获得。申请人可根据教育背景、工作经验、年收入计算积分，进而获得签证。持有高度人才签证，80分者申请永住资格所需时间仅需1年，70分者需要3年。森田担当告诉我，高度人才资格中的一个类别，即经营管理类高度人才，已成为许多希望在日本长期居住并投资的海外人才的首选。

通过打分系统获得高度人才签证并不难，但在签证更新或申请永住时，申请者需要提供日本境内的实际的收入来源。此时，具有较低市场波动性和较稳定收益的房产投资，就成为一种行之有效的方式。森田担当分享了他经手的案例，证明了通过房地产租赁，不仅能实现资金的稳步增值，并且能获得持续的租金收入，从而满足日后永住申请的要求。

森田担当建议，海外人才应当从一开始就规划好在日的收入来源，确保未来能顺利实现身份和财富的目标。在此过程中，专业机构将发挥“保驾护航”的重要作用。以YAK为例，团队拥有丰富的经验和专业的知识，能根据客户的具体情况，量身定制签证方案。同时，公司与多家日本金融机构保持密切的合作关系，能为客户有效规划资产，并提供有竞争力的贷款方案，帮助客户建立房产事业的新版图。

崭新的环境，从落地到生根，无疑是一场长期的战略布局。有了专业团队的指导和规划，将能避开许多潜在风险。选对了路，不仅能实现定居理想国度的美好愿景，更能获得财富和生活质量的双重提升。