赚钱交税，天经地义。尤其是在日本，哪怕是临时打工，只要报酬超过了1000日元，就要交所得税。当然所得税的税率也是呈现递增的特点，简单说就是“赚得越多，交得越多”。

例如，收入在1000日元至194.9万日元的，在日本属于低收入群体，需要按照5%的税率交税；刚入职的新人或者刚就职的毕业生，第一年的年薪通常在195万日元至329.9万日元之间，所得税的税率是10%，纳税扣除额为9.75万日元；年薪在900万至1799.9万日元之间的，在日本属于高收入群体，所得税的税率为33%，纳税扣除额为153.6万；年收入在4000万以上的顶尖收入的群体，虽然纳税扣除额多达479.6万，但税率也高达45%。

税收，向来被称为“杠杆”，起调节社会经济生活以及利益分配的作用，在世界各个国家都是通行的。而个人所得税的设置，虽然不能简单地理解为“劫富济贫”，但在缩减个体贫富差距方面，起到了至关重要的作用。本来无可争议的制度，如果是发生在特定群体之上，并且采取了“先免后收”的方式，那对于该群体而言，可谓“牵一发而动全身”。

在日本打工的中国留学生，便是即将受到日本税收调整的特定群体。

2022年6月25日，日本《产经新闻》独家报道了一则重磅信息：岸田内阁正在就修改《日中租税条约》展开深入讨论，拟废除针对在日本打工的中国留学生的收入免税政策。换言之，该讨论一旦敲定，中国留学生在日本打工将不再享受“免税”待遇。

缔结于1983年的《日中租税条约》，是中国政府和日本政府就两国之间避免双重征税以及防止偷漏税所制定的双边协议，其中第21条规定：为接受教育而停留在日本的中国留学生，为了生计和教育而获得的报酬可以免于征税。也就是说，中国留学生在日本留学期间，只要通过雇佣的企业或店铺进行必要的申报，打工赚取的钱就可以免交个人所得税。这就意味着，他们赚到的钱就是到手的纯收入。对于很多家庭不太富裕的中国留学生来说，真真切切是“一分汗水一分收获”。因为《日中租税条约》是双边协议，所以在中国留学的日本留学生同样也可享受到“打工收入免征税”的优惠政策。

虽然就《日中租税条约》而言，平等适用于两国的留学生，但就现实而言，受惠群体的人数显然有天壤之别。在中国留学的日本学生人数，相对于在日本留学的中国学生来说，本就不高，前者有打工意愿的更是不多，而且打工的难度也更大。相比而言，中国留学生在日本更容易勤工俭学，并且留学生们把打工作为学习语言和体验生活的一种方式。

近年来，留学生打工交税已经成为通行的国际标准，日本政府此前在修改与美国、新加坡、马来西亚等国家的租税条约时就已经删除了相关的免税规定。除了中国以外，日本还与韩国、菲律宾、印度尼西亚等国家签订含有留学生打工免税规定的条约。一旦《日中租税条约》第21条被修改，那么日本政府也将陆续删除其他国家的相关条款，这就意味着未来在日本，不仅仅是中国留学生，其他国家的留学生如果打工，也是要纳税的。

一旦这项免税福利被确认取消，建议中国留学生们一定要注意及时申报且合法纳税，切不可贪图小利而失大格，造成漏税的不良记录，影响到留学签证的更新以及在日本的居住和就职。（作者系在日中国律师）