3月22日，樱花盛开如云，一派欣欣向荣的景象中，总部位于爱知县丰桥市的J&C（吉安食）集团迎来了一年一度的全体大会。近百名员工齐聚当地规格最高的ARC RICHE酒店，在温馨而亲切的气氛中共同度过了属于J&C（吉安食）集团的特殊的节日。

刚刚结束海外考察返回日本的J&C（吉安食）集团取缔役社长越智成幸（魏成炳），系统地回顾了公司由小规模起步至今逐步壮大的风雨历程，并简明扼要地揭示了2024年度企业发展的关键词——挑战，他还强调了加强进口业务、积极开拓新领域、完善人事制度、优化企业运营等工作重点，寄望员工与企业一道，再接再厉，不断挑战，取得长足发展。

高瞻远瞩的发言揭开了2024 J&C集团年度大会（Family Training）的序幕后，越智成幸（魏成炳）社长将话筒和舞台交给刚刚走出大学校园的新入职员工。现场来宾用热情的掌声欢迎新员工的加入，并为他们送出诚挚的祝福。

随后，越智成幸（魏成炳）社长与社长室室长越智博，共同发布了J&C（吉安食）集团的发展目标和战略布局。越智博室长深入浅出地阐释了“通过贸易将笑容传递给全世界”的经营理念，并进一步说明，计划用十年时间，实现J&C（吉安食）集团销售额超200亿日元的发展目标，同时，将株式会社T&W弥富物流中心打造为密切联系地方社会、多元文化共融共赢且具备敏锐市场嗅觉的优秀企业。

J&C（吉安食）集团能够从文具、小商品的进出口业务出发，于电商领域首先发力，经过21年坚实发展，在2023财年取得营收超110亿日元的好成绩，离不开企业决策者务实的态度和敏锐的眼光，离不开以人为本、踏实笃行的企业文化，离不开每一位员工砥砺奋进、勇于担责的主人翁精神，离不开决策者兼具开拓性与前瞻性的领导能力，离不开整个集团团结一致所形成的向心力和凝聚力。会上，各主要部门负责人相继发言，深入剖析并总结了各部门在上年度所取得的成绩，面临的问题、克服的困难及迎接的挑战。

在进口业务与电商领域，越智博室长高瞻远瞩地指明“新动向”，点明“再出发”。当遭遇发展瓶颈时，进口业务部门全力寻求与出口业务部门间的磋商及对话，并且积极推动电子商务平台的快速落地。例如，从零开始精心主导开发乐天网店平台，聚焦于宠物用品和生活杂货的销售，满怀信心地挖掘其巨大潜力。

采购课主管冈田祥子、员工代表黄冠茹，业务部物流课主任加藤有纪、营业部营业支援课主任大脇京子及员工代表谷端真依相继发言，从销售支持、订单应答及物流管理等层面介绍了海外营业的情况，以及在强化RPA赋能自动化作业、强筑智能物流系统，调整供应链、加强与海外合作伙伴的联系，提高业务效率和市场响应速度等方面所取得的优化成果。

总务经理部部长黑釜直树及主任松本周子，解读了与消费税相关的知识，以及相关交易的具体实例，说明了毛利率和预付金比例的重要性，并提供了财务文件的详细示例，如破损索赔单、代付费用申请单、销售奖励金计算单和协助金请求单，强调了适当文件提交的重要性以符合采购税额扣除的要求。

随后，株式会社T&W弥富物流中心负责人越智敏汇报了该中心自开业以来的运营情况和未来计划。回顾过去一年的活动，包括标签贴附作业和外部委托保管服务的增长，以及设施改善如出货坡道的调整。探讨了提高工作效率和空间利用率的必要性，以及借助教育和交流活动引入新工具提升员工技能和工作标准的新计划。

经过业绩考核和民意测评，数位J&C（吉安食）集团的优秀员工获得晋升，他们将在新的岗位上继续发挥能量。越智成幸（魏成炳）社长宣读了晋升名单，并为这些员工代表颁发了委任状。企业为员工打造成长平台和晋升空间，员工与企业休戚与共，共塑优质形象，共担社会责任，是J&C（吉安食）集团坚实发展、砥砺前行的源动力，也是J&C（吉安食）集团凝心聚力、不断壮大的精神根基。

活动转入下半程，JR东海丰桥车站大楼代表取缔役社长浅野卓作为特邀贵宾发表演讲。他表示，在瞬息万变的市场环境中，通过锐意革新和提升服务水准以满足广大客户的需求，对于企业的稳固发展至关重要。通过紧密监控市场趋势和客户偏好，丰桥车站大楼得以及时调整其商业策略，保证其在竞争激烈的市场环境中稳步健康发展。他山之石，可以攻玉。在场听众，获益良多。

随后的团建游戏及恳亲会上，越智成幸（魏成炳）社长对全体成员致谢，感激他们一年来的辛劳付出以及卓越贡献。同时，他对公司未来的发展方向提出了更高的期许和明确的目标。

越智成幸（魏成炳）社长特别提出，接下来的一年，J&C（吉安食）集团将继续加大创新力度，探索新业务模式和增长点，实现飞跃发展。此外，企业将给予员工的个人成长以高度重视，同时将进一步改善工作、培训及休闲等设施的条件，他还鼓励大家通过不断学习和挑战自我，实现个人价值的最大化。

海老原圭子次长，仓内昭吾次长，李劲毅课长代理，藤原希望课长代理，一致强调了提高内部运作效率、工作流程的标准化，重申了员工个人技能的提升对于公司的长远发展至关重要。员工积极、正面的态度，是推动公司向前发展的动力，他们鼓励所有“家人”以乐观的心态共同迎接新的业务机遇，寻找解决方案。

当天恰逢J&C（吉安食）集团顾问野村荣一的63岁生日，他在掌声中登台并发表祝酒词。野村荣一顾问勉励众人携手并进，团结一心，共迎未来各路风雨。他深知，团队的协同作战和共同进取精神正是企业成功的制胜法宝。他期盼，在新一年里，各位同仁能保持这种拼搏向上的精神风貌，为了达成公司的长远目标，齐心协力，砥砺前行。

尤其令人感怀的是，J&C集团年度大会（Family Training）的正式名称是J&C集团家族团建，为员工提供创造美好生活的物质条件和精神追求，让他们感受到“家”的温暖与安心，是集团决策者不变的初心。端丽华贵的宴会厅，一整天充实又暖心的会程安排，处处皆是人性化的细节，无一不透露出J&C（吉安食）集团对员工的关心和重视。当一对在工作中相识、相知、相恋并成功走入婚姻殿堂的年轻员工从越智成幸（魏成炳）社长手中接过红包与祝福时，台下报以连绵而热烈的掌声，暖心一刻，撷入镜头。

在活动现场，员工与越智成幸（魏成炳）社长亲切合影，说笑着，玩闹着，丝毫未见拘束。工作场上，越智成幸（魏成炳）社长展现的是一丝不苟的管理精神，工作之余，他更像员工的家长、亲人。而这些，正是J&C（吉安食）集团以人为本、团结一致、务实精进的企业精神的立体展现。

在魏成挺本部长的总结发言中，2024J&C（吉安食）集团年度大会（Family Training）圆满落幕。回顾过去一年取得的成绩，勾勒未来的发展路线，充分调动了员工的积极性、主动性和创造力，凝聚了企业的向心力和发展动力。

与七百多家日本企业建立稳固的、全方位的合作关系，已建成面向30余个国家和地区的高规格进出口平台的J&C（吉安食）集团，向海内外同行及上下游企业敞开大门，愿以开放、互利的态度，成就共同发展。

拥有强大生态适应能力和成长潜力的J&C（吉安食）集团，融日本制造・设计、中国制造于一体的J&C（吉安食）集团，正在向着综合型国际企业的方向勇往直前！