9月24日晚6点半，继2007秋季东京IT就职转职说明会圆满举办后，中日IT业界恳亲会又在新宿的华盛顿酒店隆重举行。来自中日IT业界的企业老总以及北京、大连、天津等城市软件园的领导等100多位嘉宾出席了此次恳亲会。席间，气氛热烈，来宾纷纷畅谈中日IT合作的广阔前景，并相互交流IT业界的最新动态。

恳亲会伊始，作为2007秋季东京IT就职转职说明会的主办方日本新华侨报社和人才派遣リス会社的两位社长首先发表祝词。リス会社社长木村亮郎首先感谢参会嘉宾出席恳亲会，他向大家介绍了リス会社的发展过程，リス是一家只有27年历史的综合人才服务公司，但是リス未来将面向全世界开展业务，目前的重点是要开拓中国市场。他还谈到中日IT业的合作现状，目前日本软件外包70%都发往中国，因此，许多IT企业面临人才不足的现实，又对相关技术人才的要求非常高；同时又面临降低开发成本的压力，以及对海外客户营业能力不足的问题，中日IT业界以及信息服务产业已经成为不可分割的一体，今后还需要中日IT业界共同解决这些问题。

日本新华侨通讯社一直都关注和报道中日IT业界的最新发展，敏锐地发现IT企业面临人才短缺的瓶颈，及时为中日IT企业和人才互架桥梁，成功举办或承办过多次IT人才招聘会，在业界获得一致好评。日本新华侨通讯社社长吴晓乐在祝词中说，感谢与会企业以及北京、天津以及大连软件园的鼎力支持，2007秋季东京IT就职转职说明会取得圆满成功。她表示，今后日本新华侨通讯社将一如既往，继续为中日两国IT事业的交流和发展倾注心力，最后，吴晓乐社长说，在传统中秋佳节之际，祝与会嘉宾万事圆满，祝中日IT事业更上一层。

北京天津以及大连软件园的领导也专门来日参加此次说明会。北京软件与信息服务业促进中心胡青华主任发表致辞，他介绍，中国软件产业快速成长，对日软件出口也不断增长，软件人才缺口问题逐渐显现，尤其是高端技术人才和管理人才不能满足企业需求，因此，北京软件与信息服务业连续5年组织企业来日招聘人才，这次，又有企业招到了高端人才，他对此表达了对招聘会主办方的由衷感谢。他希望中日软件业能继续深化合作，同时希望明年还能参加这样的招聘会。

与会企业老总也纷纷交流IT业的发展现状，大家一致认为人才是企业发展的关键，如何招到人才，如何留住人才，如何规范企业自身的管理等等，这些话题都成为大家交流的热点。

日本中华总商会事务局的朴永杰还现场演唱了《朋友》和《思念》两首歌曲，获得了大家热烈的掌声，把恳亲会的气氛推向高潮。恳亲会即将结束之际，现场响起了女子十二乐坊的音乐，伴随着轻快活泼的音乐声，绚烂多姿的灯光效果再次吸引了嘉宾们的兴趣，让与会者度过了一个愉快的夜晚。