由《日本新华侨报》、LIS株式会社主办，中国情报局协办的规模浩大的“东京国际IT人才就职?转职说明会2006”于11月26日在东京新宿成功举行。本次活动共有56家中日知名企业出展，应聘者人数超过1100人，招聘现场从开始到结束一直是人头济济，热闹非凡。

说明会现场

虽然11月26日天气阴晦，但抵挡不了应聘者的热情，各家公司的展位前，到处是拿着履历书排队的人群，应聘者们仔细地倾听用人单位的录用条件和待遇等方面的介绍，供需双方在面对面的沟通中实现着“双赢”。据一家参展的公司负责人介绍，当天共接到了100多份应聘书，里面有不少中意的好苗子，他连连表示结果是“出乎意料的满意”，并当场拍板今后将继续参加这样大型的招聘活动。

来自日本某IT公司的钱女士介绍，自己是一早就赶到了会场，并带来了正在攻读博士学位的弟弟和学弟、学妹等七、八人。钱女士表示：“作为IT人才，在任何地方工作都是一样的，关键是有没有上升的空间、能不能真正体现自己的价值。本次大型活动，汇聚了中日两国的顶尖企业，而且可以和企业的管理层直接交流，这样的机会是很难得的，所以，我让弟弟等都来参加，体验这其中的气氛，希望能够在这里发现新的灵感，找到适合自己的位置。”

在特设会场，日电信息系统（中国）、中讯软件集团、阿尔派电子（中国）有限公司大连研发中心等举办了企业说明会，吸引了大批渴望回国创业的应聘人才。中讯软件集团总裁王绪兵介绍说，中讯软件集团业务的百分之九十面向日本，欢迎广大留日人才到中讯施展才华。

本次活动是《日本新华侨报》近年来筹划的一系列IT人才招聘活动中规模最大的一次。作为在日华文媒体，除了为在日华人提供丰富的精神食粮之外，《日本新华侨报》还精确把握中日经济交流的热点，在中日IT业界牵线搭桥，为中日IT事业的发展摇旗呐喊，形成了经济文化交流齐头并进的拳头效应。

本次活动，《日本新华侨报》与日本著名的综合人才服务公司LIS株式会社携手，实现了中日资源共享、强强联合的新局面。参展企业除了来自日本本土外，还包括中国的北京、大连、济南、上海和天津等地，其规模日趋全球化、国际化；另一方面，应聘者的来源和质量也大有提高，这一切，都是中日合璧良性互动带来的必然结果。

本次活动的圆满成功，还归功于活动组织工作的细致周到。《日本新华侨报》以媒体为平台，就这一活动向相关企业和广大应聘人才作了详细的介绍和说明，同时，本次活动也得到了中国情报局的大力配合，令这次活动成为近期中日IT人才关注的一大盛事。

中日IT事业的发展前景无限，作为中日经济交流的重要一环，IT人才的互动越来越显示出其重要性，《日本新华侨报》和LIS株式会社共同开拓的这一中日合璧的IT人才招聘新模式，将再掀中日IT交流新高潮。