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日本毕业生放言:找工作超简单的好吧?!
 来源:东京日本语学院  发布时间:8/6/2024 1:20:43 PM
 

日本学生说,找工作可简单了。在经济衰退的日本,这是可以随便说的吗?经过我的长期观察,原因有以下几点。

首先就是学生们对大企业的偏好愈发强烈,稳定性高,福利保障好。这种趋势使得学生们认为,大公司员工数那么多,加我一个应该不难。

另外呢,咱们最近几届的同学,都是数字原住民。在社交媒体和各种网站的包围夹击下,黑心企业早就无所遁形,入职难度早已尽收眼底。再加上,在线面试和虚拟招聘会的普及,使得学生们获取到更多就业信息,可以在更大范围内进行求职。

而且近几年,毕业生大幅减少,导致企业抢人的欲望愈发激烈。能不能干,先拽进公司干干再说。

那,日本人找工作考察什么内容呢?主要集中在三个方面:学生生活中的重要经历(84.1%)、自我宣传及强项(80.2%)、以及应聘理由(78.4%)。一些公司还会要求回答职业规划(41.6%)和学术成绩等问题(31.1%)。

其实,不管时代怎么变,这些都是从留学之前就要长期积累的内容。怪不得都说找工作简单呢。

 
   
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