世间多变化，日本年轻人的择业理念却显得出奇地稳定，他们宁可面对失业的风险，也不愿意挤进公务员的大门。公务员职业的稳定性和丰厚福利，固定收入、各种补贴与奖金，收入远超一般行业平均水平。按理来说，本应在经济萧条时期成为求职者的首选。

例如，2021年地方公务员的月收达40万日元，而2023年政府进一步提高了公务员的薪资和奖金，并且推出了灵活的工作制度，允许公务员选择每周三天休息，以便平衡工作与生活。

听上去很美，可光鲜的外表背后，是难以言表的辛酸。无偿加班的沉重负担，近四成的公务员每月加班超100小时，甚至有公务员单月加班378小时，远超“过劳死加班上限”80小时。年轻人选择远离公务员岗位，更多是因为他们渴望自由与平衡，不愿意将青春耗费在无休止的工作中。

当下年轻人，更愿意追求自我实现和个人价值，而不是成为庞大体制中的一颗小螺丝钉。他们宁愿冒险去创业或从事自由职业，即使收入不稳定，却能享受更多的自主权和创造空间。另外，日本社会对失败的包容度相对较高，失败不再被视为人生的污点，使得年轻人在职业选择上更具勇气。

近年，辞职的公务员人数显著增加，其中以30岁左右的年轻人为主。他们追求的不仅仅是稳定的收入和丰厚的福利，更是自由、自主和个人价值的实现。他们用行动告诉我们，人生不仅仅是为了生存，更是为了追寻内心的热爱和梦想。这种勇气与执着，正是新时代年轻人最宝贵的财富。